Addetto controllo qualità

Otevřeno pro chráněné kategorie (zákon č. 68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

iamo alla ricerca di un giovane ingegnere meccanico da inserire come addetto al controllo qualità, con l’obiettivo di strutturare e rafforzare il nostro già altissimo standard qualitativo. Sarai inserito all’interno del nostro Ufficio Tecnico, ma avrai la possibilità di collaborare quotidianamente con tutti i reparti aziendali, dalla produzione al montaggio, fino al rapporto con i fornitori.

Ti occuperai della verifica dimensionale e qualitativa di particolari meccanici anche molto sofisticati, facenti parte di dispositivi e macchine CNC per la lavorazione del filo metallico ad alto contenuto tecnologico, competitive a livello globale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire che ogni componente rispetti gli standard richiesti in termini di precisione, affidabilità e conformità tecnica.

Per crescere in questo ruolo dovrai affinare la tua visione d’insieme del ciclo di vita del prodotto, perfezionare le tue capacità analitiche e di osservazione, e sviluppare una forte sensibilità verso la qualità del prodotto in ogni fase del processo.

Non è necessaria esperienza pregressa, ma sono indispensabili precisione, attenzione al dettaglio, capacità di lettura del disegno tecnico e una forte passione per la meccanica. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.

Několik příkladů vašich aktivit:

Supervisione dell’intero processo produttivo dei prodotti interessati;
Definizione degli aspetti geometrici e dimensionali del prodotto mediante analisi meccanica all’interno del nostro Ufficio Tecnico;
Verifica dell’idoneità del prodotto con strumenti di misurazione di precisione nel nostro locale metrologico climatizzato;
Controllo dimensionale e qualitativo di particolari meccanici;
Stesura e gestione della reportistica sui test effettuati;
Collaborazione con produzione, montaggio e ufficio tecnico per la gestione di eventuali non conformità;
Interazione con i fornitori coinvolti nella value chain.

Co hledáme

Laurea triennale in ingegneria meccanica, o percorso tecnico equivalente;
Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;
Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;
Conoscenza delle proprietà dei materiali impiegati e dei trattamenti termici;
Familiarità con strumenti di misura come calibro, micrometro, comparatore e altimetro;
Capacità di coniugare competenze tecniche, metodo e attenzione estrema per i dettagli;
Capacità organizzative e di problem solving per la gestione dell’iter produttivo nei reparti coinvolti;
Spiccate doti relazionali e gestionali nel rapporto con fornitori, produzione, montaggio e ufficio tecnico;
Volontà di imparare, mettersi in gioco e crescere in un contesto tecnico ad alto contenuto meccanico.

Výběrový proces

Náš proces výběru personálu se skládá ze tří hlavních fází. Nejprve provádíme screening žádostí, abychom zhodnotili předložené životopisy a vybrali profily, které nejlépe odpovídají požadovaným dovednostem a specifikacím role. Pokud váš životopis splňuje naše kritéria, budete kontaktováni e-mailem a pozváni k dalšímu výběrovému řízení.

Následně zorganizujeme buď videohovor, nebo osobní schůzku, abychom dále prozkoumali vaši kandidaturu a lépe se navzájem poznali. Tento okamžik je důležitý pro obě strany, protože nám umožňuje zjistit, zda jste pro roli vhodní a zda naše společnost vyhovuje vašim očekáváním.

Nakonec, pokud vaše kandidatura zůstává vhodná, proběhne setkání, na kterém vám bude předložena pracovní smlouva a všechny podmínky pracovního vztahu.

Upozorňujeme, že tento výběrový proces se může lišit v závislosti na typu smlouvy nebo na pozici, o kterou se ucházíte.

Dále chceme zdůraznit, že jsme zaměstnavatel, který zajišťuje rovné příležitosti a podporuje rozmanitost a inkluzi. Nediskriminujeme na základě rasy, náboženství, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení nebo jiného právně chráněného statusu. Věříme, že rozmanitost je pro naši společnost cenným přínosem a snažíme se vytvářet inkluzivní a příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance.