Sviluppatore Software C / C++

Otevřeno pro chráněné kategorie (zákon č. 68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Per il potenziamento del nostro team tecnico, cerchiamo uno sviluppatore software da inserire in un ruolo che prevede un contributo sia allo sviluppo delle macchine di ultima generazione sia alla gestione e manutenzione del software storico della precedente linea di macchine.
La figura lavorerà quindi in modo trasversale su due ambiti complementari:
da un lato lo sviluppo software delle nuove linee in ambiente C++, dall’altro il supporto evolutivo e la manutenzione del software esistente sviluppato in ambiente National Instruments CVI con programmazione in C.

Několik příkladů vašich aktivit:

Sviluppo software per macchine di nuova generazione in ambiente C++
Gestione, manutenzione ed evoluzione del software storico sviluppato in C / National Instruments CVI
Collaborazione con il team tecnico per l’integrazione e l’evoluzione delle funzionalità macchina
Partecipazione al miglioramento dell’architettura software e dei processi di sviluppo
Configurazione e supporto degli ambienti operativi necessari allo sviluppo e al funzionamento delle applicazioni

Co hledáme

Buona conoscenza della programmazione C++
Buona conoscenza della programmazione in C
Capacità di lavorare sia su nuovi sviluppi sia su software esistente
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux, con capacità di configurazione e amministrazione
Attitudine al lavoro in team e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza con National Instruments CVI
Conoscenza di Python
Competenze di programmazione web e CSS
Esperienza nella gestione di database
Familiarità con GitHub
Conoscenza di Microsoft Azure e dei servizi cloud

Výběrový proces

Náš proces výběru personálu se skládá ze tří hlavních fází. Nejprve provádíme screening žádostí, abychom zhodnotili předložené životopisy a vybrali profily, které nejlépe odpovídají požadovaným dovednostem a specifikacím role. Pokud váš životopis splňuje naše kritéria, budete kontaktováni e-mailem a pozváni k dalšímu výběrovému řízení.

Následně zorganizujeme buď videohovor, nebo osobní schůzku, abychom dále prozkoumali vaši kandidaturu a lépe se navzájem poznali. Tento okamžik je důležitý pro obě strany, protože nám umožňuje zjistit, zda jste pro roli vhodní a zda naše společnost vyhovuje vašim očekáváním.

Nakonec, pokud vaše kandidatura zůstává vhodná, proběhne setkání, na kterém vám bude předložena pracovní smlouva a všechny podmínky pracovního vztahu.

Upozorňujeme, že tento výběrový proces se může lišit v závislosti na typu smlouvy nebo na pozici, o kterou se ucházíte.

Dále chceme zdůraznit, že jsme zaměstnavatel, který zajišťuje rovné příležitosti a podporuje rozmanitost a inkluzi. Nediskriminujeme na základě rasy, náboženství, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení nebo jiného právně chráněného statusu. Věříme, že rozmanitost je pro naši společnost cenným přínosem a snažíme se vytvářet inkluzivní a příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance.