Centralinista Part Time (13:00 - 17:00)

Offen für geschützte Kategorien (Gesetz 68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Cerchiamo una persona precisa, ordinata e con buone doti organizzative per ricoprire il ruolo di centralinista. La figura sarà il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori, gestendo le chiamate in entrata e fornendo supporto nelle attività di archivio e organizzazione documentale.
Offriamo un ruolo chiaro e ben definito, con un orario compatibile con esigenze personali in un ambiente di lavoro accogliente e strutturato e un team professionale.

Einige Beispiele für Ihre Aktivitäten:

Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
Accoglienza visitatori e supporto nella gestione delle procedure di ingresso;
Supporto alle attività di archivio e ordinamento documentazione;
Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita.

Wonach wir suchen

Buone capacità relazionali e comunicative;
Precisione, affidabilità e senso dell’ordine;
Gradita conoscenza base del pacchetto Office;
Esperienza non necessaria, ma valutata positivamente;
L'iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) sarà considerata un plus.

Automunito.

Auswahlprozess

Unser Personalauswahlprozess besteht aus drei Hauptphasen. Zunächst führen wir ein Screening der Bewerbungen durch, um die eingereichten Lebensläufe zu bewerten und Profile auszuwählen, die am besten zu den erforderlichen Fähigkeiten und der Rollenbeschreibung passen. Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, werden Sie per E-Mail kontaktiert, um mit dem Auswahlprozess fortzufahren.

Anschließend vereinbaren wir entweder einen Videoanruf oder ein persönliches Treffen, um Ihre Kandidatur weiter zu erkunden und ein besseres Kennenlernen zu ermöglichen. Dies ist ein wichtiger Moment für beide Parteien, da wir daraufhin feststellen können, ob Sie für die Rolle geeignet sind und ob unser Unternehmen Ihren Erwartungen entspricht.

Schließlich, wenn Ihre Kandidatur weiterhin geeignet ist, wird es ein Treffen geben, bei dem Ihnen der Arbeitsvertrag und alle Bedingungen des Arbeitsverhältnisses vorgestellt werden.

Bitte beachten Sie, dass sich dieser Auswahlprozess je nach Art des Vertrags oder der angestrebten Position unterscheiden kann.

Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir ein Arbeitgeber sind, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir glauben, dass Vielfalt ein wertvolles Gut für unser Unternehmen ist und bemühen uns, ein integratives und einladendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.