Addetto controllo qualità

Ouvert aux catégories protégées (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

iamo alla ricerca di un giovane ingegnere meccanico da inserire come addetto al controllo qualità, con l’obiettivo di strutturare e rafforzare il nostro già altissimo standard qualitativo. Sarai inserito all’interno del nostro Ufficio Tecnico, ma avrai la possibilità di collaborare quotidianamente con tutti i reparti aziendali, dalla produzione al montaggio, fino al rapporto con i fornitori.

Ti occuperai della verifica dimensionale e qualitativa di particolari meccanici anche molto sofisticati, facenti parte di dispositivi e macchine CNC per la lavorazione del filo metallico ad alto contenuto tecnologico, competitive a livello globale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire che ogni componente rispetti gli standard richiesti in termini di precisione, affidabilità e conformità tecnica.

Per crescere in questo ruolo dovrai affinare la tua visione d’insieme del ciclo di vita del prodotto, perfezionare le tue capacità analitiche e di osservazione, e sviluppare una forte sensibilità verso la qualità del prodotto in ogni fase del processo.

Non è necessaria esperienza pregressa, ma sono indispensabili precisione, attenzione al dettaglio, capacità di lettura del disegno tecnico e una forte passione per la meccanica. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.

Quelques exemples de vos activités :

Supervisione dell’intero processo produttivo dei prodotti interessati;
Definizione degli aspetti geometrici e dimensionali del prodotto mediante analisi meccanica all’interno del nostro Ufficio Tecnico;
Verifica dell’idoneità del prodotto con strumenti di misurazione di precisione nel nostro locale metrologico climatizzato;
Controllo dimensionale e qualitativo di particolari meccanici;
Stesura e gestione della reportistica sui test effettuati;
Collaborazione con produzione, montaggio e ufficio tecnico per la gestione di eventuali non conformità;
Interazione con i fornitori coinvolti nella value chain.

Ce que nous recherchons

Laurea triennale in ingegneria meccanica, o percorso tecnico equivalente;
Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;
Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;
Conoscenza delle proprietà dei materiali impiegati e dei trattamenti termici;
Familiarità con strumenti di misura come calibro, micrometro, comparatore e altimetro;
Capacità di coniugare competenze tecniche, metodo e attenzione estrema per i dettagli;
Capacità organizzative e di problem solving per la gestione dell’iter produttivo nei reparti coinvolti;
Spiccate doti relazionali e gestionali nel rapporto con fornitori, produzione, montaggio e ufficio tecnico;
Volontà di imparare, mettersi in gioco e crescere in un contesto tecnico ad alto contenuto meccanico.

Processus de sélection

Notre processus de sélection du personnel se compose de trois grandes étapes. Tout d'abord, nous effectuons une présélection des candidatures pour évaluer les CV soumis et sélectionner les profils qui correspondent le mieux aux compétences requises et aux spécifications du poste. Si votre CV répond à nos critères, vous serez contacté par courriel pour poursuivre le processus de sélection.

Ensuite, nous organiserons soit un appel vidéo, soit une rencontre en personne pour explorer davantage votre candidature et mieux nous connaître. C'est un moment important pour les deux parties car il nous permet de déterminer si vous êtes le bon candidat pour le poste et si notre entreprise correspond à vos attentes.

Enfin, si votre candidature reste adéquate, il y aura une réunion où vous serez présenté avec le contrat de travail et tous les termes de la relation de travail.

Veuillez noter que ce processus de sélection peut varier en fonction du type de contrat ou du poste pour lequel vous postulez.

De plus, nous tenons à souligner que nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances qui promeut la diversité et l'inclusion. Nous ne faisons pas de discrimination en raison de la race, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de tout autre statut protégé légalement. Nous croyons que la diversité est un atout précieux pour notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous nos employés.