Node.js backend developer

Aperta a categorie protette (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tirocinio curricolare retribuito - part time (smart working o in presenza)

Cerchiamo persone determinate e brillanti da inserire nel nostro team di sviluppo interno. Come tirocinante sviluppatore, avrai l'opportunità non solo di osservare, ma sarai attivamente coinvolto nella creazione e raffinamento del nostro software proprietario.

Alcuni esempi delle vostre attività:

Partecipazione alla realizzazione di nuove funzioni lato backend necessarie sia per l'attuale piattaforma web.
Implementazione, ottimizzazione e testing di API interne e di terze parti.
Ottimizzazione codice backend.
Creazione e revisione delle pipeline necessarie al CI/CD.
Creazione e revisione di documentazione legata al progetto.
Ricerca e studio di nuove opportunità dal punto di vista tecnologico.

Cosa cerchiamo

Sono richieste buone competenze sulla conoscenza di Javascript, lo sviluppo del backend tramite Node.js e conoscenze nella gestione di database.

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione del personale si articola in tre punti principali.
Effettuiamo uno screening delle candidature per valutare i curricola
inviati e selezionare i profili che meglio rispondono alle competenze e
alle esigenze del ruolo. Se il tuo curriculum risulta idoneo, sarai
contattato via email per proseguire nel processo di selezione.

Successivamente, avremo una videochiamata o un incontro conoscitivo,
durante il quale avremo modo di approfondire la tua candidatura e
conoscerci meglio. Questo è un momento importante per entrambe le parti,
poiché ci permette di capire se sei la persona giusta per il ruolo e se
l'azienda è in linea con le tue aspettative.

Infine, se la tua candidatura risulta idonea, ci sarà un incontro in cui
ti verrà presentato il contratto di lavoro e tutte le condizioni del
rapporto di lavoro.
N.B. Questo processo di selezione può variare in base al tipo di
contratto o al ruolo per cui ci si candida.

Infine, vogliamo sottolineare che siamo un datore di lavoro che promuove
la diversità e l'inclusione e non discriminiamo in base a razza,
religione, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età,
disabilità o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge. Crediamo
che la diversità sia una risorsa importante per la nostra azienda e
lavoriamo per creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente per
tutti i nostri dipendenti.