Node.js backend developer

障害者雇用促進法（L.68/99）に基づく保護カテゴリーに開放

Milano - San Giuliano Milanese

Tirocinio curricolare retribuito - part time (smart working o in presenza)

Cerchiamo persone determinate e brillanti da inserire nel nostro team di sviluppo interno. Come tirocinante sviluppatore, avrai l'opportunità non solo di osservare, ma sarai attivamente coinvolto nella creazione e raffinamento del nostro software proprietario.

あなたの活動のいくつかの例：

Partecipazione alla realizzazione di nuove funzioni lato backend necessarie sia per l'attuale piattaforma web.
Implementazione, ottimizzazione e testing di API interne e di terze parti.
Ottimizzazione codice backend.
Creazione e revisione delle pipeline necessarie al CI/CD.
Creazione e revisione di documentazione legata al progetto.
Ricerca e studio di nuove opportunità dal punto di vista tecnologico.

私たちが求めているもの

Sono richieste buone competenze sulla conoscenza di Javascript, lo sviluppo del backend tramite Node.js e conoscenze nella gestione di database.

選考プロセス

私たちの人材選考プロセスは、主に3つの段階から成り立っています。まず、応募書類をスクリーニングし、提出された履歴書を評価して、必要なスキルや役割の仕様に最も適合するプロフィールを選定します。履歴書が当社の基準を満たしている場合、次の選考プロセスに進むためにメールで連絡を差し上げます。

その後、あなたの選考をさらに進め、お互いをさらによく知るために、ビデオ通話または対面の会議を設定します。これは、あなたがその役割に適しているかどうか、また、当社があなたの期待に沿っているかどうかを判断するための重要な瞬間です。

最後に、あなたの選考が引き続き適している場合、雇用契約と就業関係のすべての条件が提示される会議があります。

なお、この選考プロセスは、応募する契約の種類や役割に応じて異なる場合があります。

さらに、私たちは、機会均等を促進し、多様性と包括性を推進する雇用者であることを強調したいと考えています。人種、宗教、国籍、性別、性的指向、年齢、障害、その他法的に保護された地位に基づく差別は行いません。多様性は当社にとって貴重な資産であり、すべての従業員にとって包括的で歓迎される職場環境の創造に努めています。