Addetto controllo qualità

Otwarta dla kategorii chronionych (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

iamo alla ricerca di un giovane ingegnere meccanico da inserire come addetto al controllo qualità, con l’obiettivo di strutturare e rafforzare il nostro già altissimo standard qualitativo. Sarai inserito all’interno del nostro Ufficio Tecnico, ma avrai la possibilità di collaborare quotidianamente con tutti i reparti aziendali, dalla produzione al montaggio, fino al rapporto con i fornitori.

Ti occuperai della verifica dimensionale e qualitativa di particolari meccanici anche molto sofisticati, facenti parte di dispositivi e macchine CNC per la lavorazione del filo metallico ad alto contenuto tecnologico, competitive a livello globale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire che ogni componente rispetti gli standard richiesti in termini di precisione, affidabilità e conformità tecnica.

Per crescere in questo ruolo dovrai affinare la tua visione d’insieme del ciclo di vita del prodotto, perfezionare le tue capacità analitiche e di osservazione, e sviluppare una forte sensibilità verso la qualità del prodotto in ogni fase del processo.

Non è necessaria esperienza pregressa, ma sono indispensabili precisione, attenzione al dettaglio, capacità di lettura del disegno tecnico e una forte passione per la meccanica. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.

Przykłady twoich działań:

Supervisione dell’intero processo produttivo dei prodotti interessati;
Definizione degli aspetti geometrici e dimensionali del prodotto mediante analisi meccanica all’interno del nostro Ufficio Tecnico;
Verifica dell’idoneità del prodotto con strumenti di misurazione di precisione nel nostro locale metrologico climatizzato;
Controllo dimensionale e qualitativo di particolari meccanici;
Stesura e gestione della reportistica sui test effettuati;
Collaborazione con produzione, montaggio e ufficio tecnico per la gestione di eventuali non conformità;
Interazione con i fornitori coinvolti nella value chain.

Czego szukamy

Laurea triennale in ingegneria meccanica, o percorso tecnico equivalente;
Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;
Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;
Conoscenza delle proprietà dei materiali impiegati e dei trattamenti termici;
Familiarità con strumenti di misura come calibro, micrometro, comparatore e altimetro;
Capacità di coniugare competenze tecniche, metodo e attenzione estrema per i dettagli;
Capacità organizzative e di problem solving per la gestione dell’iter produttivo nei reparti coinvolti;
Spiccate doti relazionali e gestionali nel rapporto con fornitori, produzione, montaggio e ufficio tecnico;
Volontà di imparare, mettersi in gioco e crescere in un contesto tecnico ad alto contenuto meccanico.

Proces selekcji

Nasz proces selekcji personelu składa się z trzech głównych etapów. Najpierw przeprowadzamy wstępną selekcję aplikacji, aby ocenić przesłane życiorysy i wybrać profile, które najlepiej odpowiadają wymaganym umiejętnościom i specyfikacjom roli. Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, skontaktujemy się z Tobą mailowo, aby kontynuować proces rekrutacji.

Następnie zorganizujemy wideorozmowę lub spotkanie osobiste, aby bliżej przyjrzeć się Twojej kandydaturze i lepiej się poznać. Jest to ważny moment dla obu stron, ponieważ pozwala nam stwierdzić, czy jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko i czy nasza firma spełnia Twoje oczekiwania.

Na koniec, jeśli Twoja kandydatura pozostanie odpowiednia, odbędzie się spotkanie, na którym zostanie przedstawiona umowa o pracę oraz wszystkie warunki współpracy.

Proszę pamiętać, że ten proces selekcji może się różnić w zależności od rodzaju umowy lub stanowiska, na które aplikujesz.

Chcemy również podkreślić, że jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia, promującym różnorodność i włączenie społeczne. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność ani jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Wierzymy, że różnorodność jest cennym atutem dla naszej firmy i staramy się tworzyć włączające i przyjazne środowisko pracy dla wszystkich naszych pracowników.