Sviluppatore Software C / C++

Aberta a categorias protegidas (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Per il potenziamento del nostro team tecnico, cerchiamo uno sviluppatore software da inserire in un ruolo che prevede un contributo sia allo sviluppo delle macchine di ultima generazione sia alla gestione e manutenzione del software storico della precedente linea di macchine.
La figura lavorerà quindi in modo trasversale su due ambiti complementari:
da un lato lo sviluppo software delle nuove linee in ambiente C++, dall’altro il supporto evolutivo e la manutenzione del software esistente sviluppato in ambiente National Instruments CVI con programmazione in C.

Alguns exemplos de suas atividades:

Sviluppo software per macchine di nuova generazione in ambiente C++
Gestione, manutenzione ed evoluzione del software storico sviluppato in C / National Instruments CVI
Collaborazione con il team tecnico per l’integrazione e l’evoluzione delle funzionalità macchina
Partecipazione al miglioramento dell’architettura software e dei processi di sviluppo
Configurazione e supporto degli ambienti operativi necessari allo sviluppo e al funzionamento delle applicazioni

O que estamos procurando

Buona conoscenza della programmazione C++
Buona conoscenza della programmazione in C
Capacità di lavorare sia su nuovi sviluppi sia su software esistente
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux, con capacità di configurazione e amministrazione
Attitudine al lavoro in team e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza con National Instruments CVI
Conoscenza di Python
Competenze di programmazione web e CSS
Esperienza nella gestione di database
Familiarità con GitHub
Conoscenza di Microsoft Azure e dei servizi cloud

Processo de seleção

Nosso processo de seleção de pessoal consiste em três etapas principais. Primeiro, realizamos uma triagem das candidaturas para avaliar os currículos submetidos e selecionar os perfis que melhor correspondem às competências e especificações do cargo exigidas. Se o seu currículo atender aos nossos critérios, você será contatado por e-mail para prosseguir com o processo de seleção.

Em seguida, agendaremos uma entrevista por vídeo ou uma reunião presencial para explorar mais a fundo sua candidatura e nos conhecermos melhor. Este é um momento importante para ambas as partes, pois nos permite determinar se você é o candidato ideal para o cargo e se a nossa empresa está alinhada com as suas expectativas.

Finalmente, se sua candidatura continuar sendo adequada, haverá uma reunião onde você será apresentado ao contrato de trabalho e a todos os termos da relação de trabalho.

Por favor, note que este processo de seleção pode variar dependendo do tipo de contrato ou do cargo ao qual se está candidatando.

Além disso, queremos enfatizar que somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e promove a diversidade e inclusão. Nós não discriminamos com base em raça, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. Acreditamos que a diversidade é um ativo valioso para nossa empresa e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para todos os nossos colaboradores.