Sviluppatore Software C / C++

Deschisă pentru categoriile protejate (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Per il potenziamento del nostro team tecnico, cerchiamo uno sviluppatore software da inserire in un ruolo che prevede un contributo sia allo sviluppo delle macchine di ultima generazione sia alla gestione e manutenzione del software storico della precedente linea di macchine.
La figura lavorerà quindi in modo trasversale su due ambiti complementari:
da un lato lo sviluppo software delle nuove linee in ambiente C++, dall’altro il supporto evolutivo e la manutenzione del software esistente sviluppato in ambiente National Instruments CVI con programmazione in C.

Câteva exemple ale activităților tale:

Sviluppo software per macchine di nuova generazione in ambiente C++
Gestione, manutenzione ed evoluzione del software storico sviluppato in C / National Instruments CVI
Collaborazione con il team tecnico per l’integrazione e l’evoluzione delle funzionalità macchina
Partecipazione al miglioramento dell’architettura software e dei processi di sviluppo
Configurazione e supporto degli ambienti operativi necessari allo sviluppo e al funzionamento delle applicazioni

Ce căutăm noi

Buona conoscenza della programmazione C++
Buona conoscenza della programmazione in C
Capacità di lavorare sia su nuovi sviluppi sia su software esistente
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux, con capacità di configurazione e amministrazione
Attitudine al lavoro in team e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza con National Instruments CVI
Conoscenza di Python
Competenze di programmazione web e CSS
Esperienza nella gestione di database
Familiarità con GitHub
Conoscenza di Microsoft Azure e dei servizi cloud

Procesul de selecție

Procesul nostru de selecție a personalului constă în trei etape principale. În primul rând, efectuăm o triere a aplicațiilor pentru a evalua CV-urile depuse și a selecta profilele care se potrivesc cel mai bine cu abilitățile necesare și specificațiile rolului. Dacă CV-ul dumneavoastră îndeplinește cerințele noastre, veți fi contactat prin email pentru a continua cu procesul de selecție.

În continuare, vom organiza fie un apel video, fie o întâlnire față în față pentru a explora mai detaliat candidatura dumneavoastră și pentru a ne cunoaște mai bine. Acesta este un moment important pentru ambele părți, deoarece ne permite să determinăm dacă sunteți potrivit pentru rol și dacă firma noastră se aliniază cu așteptările dumneavoastră.

În final, dacă candidatura dumneavoastră rămâne potrivită, va avea loc o întâlnire în care vi se va prezenta contractul de muncă și toți termenii relației de lucru.

Vă rugăm să rețineți că acest proces de selecție poate varia în funcție de tipul de contract sau de rolul pentru care se aplică.

În plus, dorim să subliniem că suntem un angajator care oferă șanse egale și promovează diversitatea și incluziunea. Nu discriminăm pe baza rasei, religiei, originii naționale, genului, orientării sexuale, vârstei, dizabilității sau oricărui alt statut protejat legal. Credem că diversitatea este un atu valoros pentru compania noastră și ne străduim să creăm un mediu de lucru incluziv și primitor pentru toți angajații noștri.