Sviluppatore Software C / C++

Открыта для защищённых категорий (Закон 68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Per il potenziamento del nostro team tecnico, cerchiamo uno sviluppatore software da inserire in un ruolo che prevede un contributo sia allo sviluppo delle macchine di ultima generazione sia alla gestione e manutenzione del software storico della precedente linea di macchine.
La figura lavorerà quindi in modo trasversale su due ambiti complementari:
da un lato lo sviluppo software delle nuove linee in ambiente C++, dall’altro il supporto evolutivo e la manutenzione del software esistente sviluppato in ambiente National Instruments CVI con programmazione in C.

Некоторые примеры вашей деятельности:

Sviluppo software per macchine di nuova generazione in ambiente C++
Gestione, manutenzione ed evoluzione del software storico sviluppato in C / National Instruments CVI
Collaborazione con il team tecnico per l’integrazione e l’evoluzione delle funzionalità macchina
Partecipazione al miglioramento dell’architettura software e dei processi di sviluppo
Configurazione e supporto degli ambienti operativi necessari allo sviluppo e al funzionamento delle applicazioni

Что мы ищем

Buona conoscenza della programmazione C++
Buona conoscenza della programmazione in C
Capacità di lavorare sia su nuovi sviluppi sia su software esistente
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux, con capacità di configurazione e amministrazione
Attitudine al lavoro in team e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza con National Instruments CVI
Conoscenza di Python
Competenze di programmazione web e CSS
Esperienza nella gestione di database
Familiarità con GitHub
Conoscenza di Microsoft Azure e dei servizi cloud

Процесс отбора

Наш процесс отбора персонала состоит из трех основных этапов. Сначала мы проводим проверку заявок для оценки представленных резюме и отбора профилей, которые наилучшим образом соответствуют требуемым навыкам и спецификациям роли. Если ваше резюме соответствует нашим критериям, мы свяжемся с вами по электронной почте, чтобы продолжить процесс отбора.

Затем мы организуем видеозвонок или личную встречу, чтобы подробнее рассмотреть вашу кандидатуру и лучше познакомиться друг с другом. Это важный момент для обеих сторон, так как он позволяет нам определить, подходите ли вы для данной роли и соответствует ли наша компания вашим ожиданиям.

Наконец, если ваша кандидатура останется подходящей, состоится встреча, на которой вам будет представлен трудовой договор и все условия трудовых отношений.

Обратите внимание, что этот процесс отбора может варьироваться в зависимости от типа контракта или роли, на которую подается заявка.

Кроме того, мы хотим подчеркнуть, что мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который содействует разнообразию и инклюзивности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса. Мы считаем, что разнообразие является ценным активом для нашей компании и стремимся создать инклюзивную и приветливую рабочую среду для всех наших сотрудников.