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Addetto controllo qualità

Otvorená pre chránené kategórie (Zákon č. 68/1999)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

iamo alla ricerca di un giovane ingegnere meccanico da inserire come addetto al controllo qualità, con l’obiettivo di strutturare e rafforzare il nostro già altissimo standard qualitativo. Sarai inserito all’interno del nostro Ufficio Tecnico, ma avrai la possibilità di collaborare quotidianamente con tutti i reparti aziendali, dalla produzione al montaggio, fino al rapporto con i fornitori.

Ti occuperai della verifica dimensionale e qualitativa di particolari meccanici anche molto sofisticati, facenti parte di dispositivi e macchine CNC per la lavorazione del filo metallico ad alto contenuto tecnologico, competitive a livello globale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire che ogni componente rispetti gli standard richiesti in termini di precisione, affidabilità e conformità tecnica.

Per crescere in questo ruolo dovrai affinare la tua visione d’insieme del ciclo di vita del prodotto, perfezionare le tue capacità analitiche e di osservazione, e sviluppare una forte sensibilità verso la qualità del prodotto in ogni fase del processo.

Non è necessaria esperienza pregressa, ma sono indispensabili precisione, attenzione al dettaglio, capacità di lettura del disegno tecnico e una forte passione per la meccanica. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.

Niektoré príklady vašich aktivít:

  • Supervisione dell’intero processo produttivo dei prodotti interessati;

  • Definizione degli aspetti geometrici e dimensionali del prodotto mediante analisi meccanica all’interno del nostro Ufficio Tecnico;

  • Verifica dell’idoneità del prodotto con strumenti di misurazione di precisione nel nostro locale metrologico climatizzato;

  • Controllo dimensionale e qualitativo di particolari meccanici;

  • Stesura e gestione della reportistica sui test effettuati;

  • Collaborazione con produzione, montaggio e ufficio tecnico per la gestione di eventuali non conformità;

  • Interazione con i fornitori coinvolti nella value chain.

Čo hľadáme

  • Laurea triennale in ingegneria meccanica, o percorso tecnico equivalente;

  • Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;

  • Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;

  • Conoscenza delle proprietà dei materiali impiegati e dei trattamenti termici;

  • Familiarità con strumenti di misura come calibro, micrometro, comparatore e altimetro;

  • Capacità di coniugare competenze tecniche, metodo e attenzione estrema per i dettagli;

  • Capacità organizzative e di problem solving per la gestione dell’iter produttivo nei reparti coinvolti;

  • Spiccate doti relazionali e gestionali nel rapporto con fornitori, produzione, montaggio e ufficio tecnico;

  • Volontà di imparare, mettersi in gioco e crescere in un contesto tecnico ad alto contenuto meccanico.

Proces výberu

Náš proces výberu personálu pozostáva z troch hlavných fáz.
Najskôr vykonáme preskúmanie prihlášok, aby sme zhodnotili predložené životopisy a vybrali profily, ktoré najlepšie zodpovedajú požadovaným zručnostiam a špecifikáciám roly. Ak váš životopis spĺňa naše kritériá, budete kontaktovaní e-mailom, aby ste mohli pokračovať vo výberovom procese.
Následne zabezpečíme buď videohovor, alebo osobné stretnutie, aby sme ďalej preskúmali vašu kandidáciu a lepšie sa spoznali. Ide o dôležitý moment pre obe strany, pretože nám umožňuje určiť, či ste vhodným kandidátom pre danú rolu a či naša spoločnosť zodpovedá vašim očakávaniam.
Nakoniec, ak vaša kandidácia zostane vhodná, bude nasledovať stretnutie, kde vám bude predstavená pracovná zmluva a všetky podmienky pracovného vzťahu.

Upozorňujeme, že tento výberový proces sa môže líšiť v závislosti od typu zmluvy alebo roly, na ktorú sa hlásite.

Okrem toho chceme zdôrazniť, že sme zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami, ktorý podporuje rozmanitosť a inklúziu. Nediskriminujeme na základe rasy, náboženstva, národného pôvodu, pohlavia, sexuálnej orientácie, veku, zdravotného postihnutia alebo akéhokoľvek iného zákonom chráneného statusu. Veríme, že rozmanitosť je cenným prínosom pre našu spoločnosť a snažíme sa vytvárať inkluzívne a prívetivé pracovné prostredie pre všetkých našich zamestnancov.

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