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Addetto controllo qualità

Öppen för skyddade kategorier (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

iamo alla ricerca di un giovane ingegnere meccanico da inserire come addetto al controllo qualità, con l’obiettivo di strutturare e rafforzare il nostro già altissimo standard qualitativo. Sarai inserito all’interno del nostro Ufficio Tecnico, ma avrai la possibilità di collaborare quotidianamente con tutti i reparti aziendali, dalla produzione al montaggio, fino al rapporto con i fornitori.

Ti occuperai della verifica dimensionale e qualitativa di particolari meccanici anche molto sofisticati, facenti parte di dispositivi e macchine CNC per la lavorazione del filo metallico ad alto contenuto tecnologico, competitive a livello globale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire che ogni componente rispetti gli standard richiesti in termini di precisione, affidabilità e conformità tecnica.

Per crescere in questo ruolo dovrai affinare la tua visione d’insieme del ciclo di vita del prodotto, perfezionare le tue capacità analitiche e di osservazione, e sviluppare una forte sensibilità verso la qualità del prodotto in ogni fase del processo.

Non è necessaria esperienza pregressa, ma sono indispensabili precisione, attenzione al dettaglio, capacità di lettura del disegno tecnico e una forte passione per la meccanica. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.

Några exempel på dina aktiviteter:

  • Supervisione dell’intero processo produttivo dei prodotti interessati;

  • Definizione degli aspetti geometrici e dimensionali del prodotto mediante analisi meccanica all’interno del nostro Ufficio Tecnico;

  • Verifica dell’idoneità del prodotto con strumenti di misurazione di precisione nel nostro locale metrologico climatizzato;

  • Controllo dimensionale e qualitativo di particolari meccanici;

  • Stesura e gestione della reportistica sui test effettuati;

  • Collaborazione con produzione, montaggio e ufficio tecnico per la gestione di eventuali non conformità;

  • Interazione con i fornitori coinvolti nella value chain.

Vad vi letar efter

  • Laurea triennale in ingegneria meccanica, o percorso tecnico equivalente;

  • Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;

  • Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;

  • Conoscenza delle proprietà dei materiali impiegati e dei trattamenti termici;

  • Familiarità con strumenti di misura come calibro, micrometro, comparatore e altimetro;

  • Capacità di coniugare competenze tecniche, metodo e attenzione estrema per i dettagli;

  • Capacità organizzative e di problem solving per la gestione dell’iter produttivo nei reparti coinvolti;

  • Spiccate doti relazionali e gestionali nel rapporto con fornitori, produzione, montaggio e ufficio tecnico;

  • Volontà di imparare, mettersi in gioco e crescere in un contesto tecnico ad alto contenuto meccanico.

Urvalsprocess

Vår process för personalurval består av tre huvudsteg. Först gör vi en genomgång av ansökningarna för att utvärdera de insända CV:n och välja ut profiler som bäst matchar de nödvändiga färdigheterna och rollspecifikationerna. Om ditt CV uppfyller våra kriterier kommer du att kontaktas via e-post för att gå vidare i urvalsprocessen.

Därefter kommer vi att arrangera antingen ett videosamtal eller ett personligt möte för att ytterligare utforska din kandidatur och lära känna varandra bättre. Detta är ett viktigt tillfälle för båda parter eftersom det låter oss avgöra om du är rätt för rollen och om vårt företag motsvarar dina förväntningar.

Slutligen, om din kandidatur fortsatt är lämplig, kommer det att hållas ett möte där du får ditt anställningskontrakt och alla villkor för anställningsförhållandet presenterade för dig.

Observera att denna urvalsprocess kan variera beroende på vilken typ av kontrakt eller roll som ansöks om.

Vidare vill vi betona att vi är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och främjar mångfald och inkludering. Vi diskriminerar inte baserat på ras, religion, nationellt ursprung, kön, sexuell läggning, ålder, funktionshinder, eller någon annan juridiskt skyddad status. Vi tror att mångfald är en värdefull tillgång för vårt företag och strävar efter att skapa en inkluderande och välkomnande arbetsmiljö för alla våra anställda.

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