Sviluppatore Software C / C++

Öppen för skyddade kategorier (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Per il potenziamento del nostro team tecnico, cerchiamo uno sviluppatore software da inserire in un ruolo che prevede un contributo sia allo sviluppo delle macchine di ultima generazione sia alla gestione e manutenzione del software storico della precedente linea di macchine.
La figura lavorerà quindi in modo trasversale su due ambiti complementari:
da un lato lo sviluppo software delle nuove linee in ambiente C++, dall’altro il supporto evolutivo e la manutenzione del software esistente sviluppato in ambiente National Instruments CVI con programmazione in C.

Några exempel på dina aktiviteter:

Sviluppo software per macchine di nuova generazione in ambiente C++
Gestione, manutenzione ed evoluzione del software storico sviluppato in C / National Instruments CVI
Collaborazione con il team tecnico per l’integrazione e l’evoluzione delle funzionalità macchina
Partecipazione al miglioramento dell’architettura software e dei processi di sviluppo
Configurazione e supporto degli ambienti operativi necessari allo sviluppo e al funzionamento delle applicazioni

Vad vi letar efter

Buona conoscenza della programmazione C++
Buona conoscenza della programmazione in C
Capacità di lavorare sia su nuovi sviluppi sia su software esistente
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux, con capacità di configurazione e amministrazione
Attitudine al lavoro in team e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza con National Instruments CVI
Conoscenza di Python
Competenze di programmazione web e CSS
Esperienza nella gestione di database
Familiarità con GitHub
Conoscenza di Microsoft Azure e dei servizi cloud

Urvalsprocess

Vår process för personalurval består av tre huvudsteg. Först gör vi en genomgång av ansökningarna för att utvärdera de insända CV:n och välja ut profiler som bäst matchar de nödvändiga färdigheterna och rollspecifikationerna. Om ditt CV uppfyller våra kriterier kommer du att kontaktas via e-post för att gå vidare i urvalsprocessen.

Därefter kommer vi att arrangera antingen ett videosamtal eller ett personligt möte för att ytterligare utforska din kandidatur och lära känna varandra bättre. Detta är ett viktigt tillfälle för båda parter eftersom det låter oss avgöra om du är rätt för rollen och om vårt företag motsvarar dina förväntningar.

Slutligen, om din kandidatur fortsatt är lämplig, kommer det att hållas ett möte där du får ditt anställningskontrakt och alla villkor för anställningsförhållandet presenterade för dig.

Observera att denna urvalsprocess kan variera beroende på vilken typ av kontrakt eller roll som ansöks om.

Vidare vill vi betona att vi är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och främjar mångfald och inkludering. Vi diskriminerar inte baserat på ras, religion, nationellt ursprung, kön, sexuell läggning, ålder, funktionshinder, eller någon annan juridiskt skyddad status. Vi tror att mångfald är en värdefull tillgång för vårt företag och strävar efter att skapa en inkluderande och välkomnande arbetsmiljö för alla våra anställda.